"Les bonnes pratiques"
L'objectif de cette première étape est de former les bases solides de votre transition énergétique.
Le dialogue
Sensibiliser vos collaborateurs à votre transition énergétique est la première étape à ne pas manquer si vous souhaitez fonder une démarche performante.
Il faudra dans un premier temps, les informer des objectifs fixés et de la finalité de cette transition, ainsi vous les impliquerez davantage dans cet objectif collectif et les inciterez à s'investir.
Dans un second temps, il faudra les conseiller et les orienter sur les différents changements qu'ils pourront mettre en place afin de mieux aborder la stratégie de transition énergétique.
A l'échelle individuelle
Pour réduire sa consommation en énergie, les collaborateurs peuvent adopter des gestes simples :
Imprimer en recto/verso
Penser à éteindre son matériel électronique (lors des pauses par exemple)
Vider régulièrement sa boîte mail
Envoyer des pièces jointes moins lourdes
Avoir un minimum d'onglets ouverts
A l'échelle collective
En parallèle des efforts fournis à l'échelle individuelle, vous devrez mettre en place de nouvelles habitudes que tous les collaborateurs devront adopter :
Limiter le chauffage des locaux : entre 19°C et 21°C
Penser à éteindre les lumières dès que l'on quitte une pièce
Pour conclure
Implanter une stratégie de transition énergétique dans son entreprise ne relève pas que de quelques personnes. Il est indispensable que tous vos collaborateurs soient impliqués ; ainsi vos résultats n'en seront que meilleurs !
Consultez nos articles pour connaître les étapes suivantes à la bonne démarche de transition énergétique.